Главная » Локальные акты

положение о конфликте интересов
08.03.2017, 20:53
 

 

 

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Совет колледжа Директор КГБ ПОУ «СХТК»

____________А.Н.Палёха

  • 26» октября 2015 г. пр. № 325-А от 27» октября 2015 г.

 

 

Положение

о конфликте интересов педагогического работника

краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сельскохозяйственный технологический колледж»

Настоящее Положение о конфликте интересов педагогического работника краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сельскохозяйственный технологический колледж» (далее - колледж) разработано на основе Федерального закона от 29.12.2012г. № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (глава 1 статья 2 п.33, глава 5 статьи 47, 48).

1.Положение разработано с целью оптимизации взаимодействия педагогических работников колледжа с другими участниками образовательных отношений.

Конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

Конфликт интересов возникает как ситуация, которая сложилась при определенных обстоятельствах для конкретного педагогического работника.

2.Конкретными ситуациями конфликта интересов, в которых педагогический работник может оказаться в процессе выполнения своих функциональных обязанностей, наиболее вероятными являются следующие:

- преподаватель получает подарки и услуги;

- преподаватель занижает оценку студенту и получает при этом материальную выгоду;

- преподаватель участвует в жюри конкурсных мероприятий с участием своих студентов;

- преподаватель получает небезвыгодные предложения от родителей (законных представителей) студентов, которых он обучает или у которых является куратором;

- преподаватель небескорыстно использует возможности родителей студентов;

- преподаватель нарушает установленные в колледже запреты и т.д.

4.Для предотвращения конфликта интересов педагогическим работникам колледжа необходимо следовать Кодексу профессиональной этики педагогических работников краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сельскохозяйственный технологический колледж».

5.Педагогический работник колледжа, в отношении которого возник спор о конфликте интересов, вправе обратиться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений с письменным заявлением.

6.По результатам рассмотрения заявления педагогического работника комиссия делает вывод о наличии или отсутствии конфликта интересов.

 

Категория: Локальные акты | Добавил: Skifik88
Просмотров: 211 | Загрузок: 0